Analık halinde geçici iş göremezlik ödeneğinden aşağıdaki şartlarda faydalanılır.

a-İstirahatın başladığı tarihte sigortalı olması ve sigortalılık niteliğinin sona ermemesi,

b-Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması

c-Bu süre içinde işyerinde çalışmamış olması,

d-Doğum olayının (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

5510 sayılı Kanun 4.maddesinin 1.fıkrasının “a” bendine tabi (eski SSK) çalışan kadın aranan koşulları sağlamış olması şartıyla, Kurumdan 16 haftalık (112 günlük), çoğul gebelik sonucu doğumda 18 haftalık (126 günlük) süre için doğum parası alınabilir.

Doğum parasının ödenmesi işlemleri hastane e-rapor sistemi kullanıyorsa e- rapor sistemine göre, kullanmıyorsa ,işveren raporu e-rapor sistemi üzerinden kontrol edip ,onaylaması sonucu SGK ‘unca ödenmektedir.