Ülkemizde çeşitli zamanlarda farklı Kanunlar ile yürürlüğe konulmuş bulunan SGK prim teşvikleri bulunmaktadır. SGK prim teşvikleri, kapsama alınan işverenler ve sigortalıların sigorta primlerinin tamamı veya bir kısmının Kamu kaynaklarından karşılanması sureti ile prim yükünün azaltılmasına katkıda bulunmaktadır. Prim teşvikleri, işçilik maliyetleri üzerindeki prim yükünün hafifletilmesi, istihdamın artırılması, işsizliğin azaltılması, kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi, prim borçlarının zamanında ve tam olarak ödenmesinin özendirilmesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’ na yapılan bildirimlerin zamanında, tam ve düzenli yapılmasının özendirilmesi gibi amaçlar ile düzenlenebilmektedir.

5510 sayılı Kanun kapsamında yapılan en önemli ve en yaygın olarak kullanılan düzenlemelerden bir tanesi de prim oranlarının düşürülmesine yönelik olarak hazırlanan 5 puanlık işveren prim hissesinin Hazine tarafından karşılanması uygulamasıdır.

Bu çalışmamızda 5 puanlık işveren prim teşvikinden işverenler bakımından yararlanma şartlarına, 4/b (eski Bağ-Kur) sigortalıları ilgili yapılan yeni düzenleme ve bu sigortalıların indirimden hangi şartlarda yararlanabileceğine, teşvikteki diğer güncel uygulamaların neler olduğuna ve normalde sadece özel sektör işverenleri için uygulanan bu teşvikle ilgili okul-aile birlikleri ve vakıf üniversitelerine getirilen yeni düzenlemelerin neler olduğuna değinilecektir.

BEŞ PUANLIK PRİM İNDİRİMİ