Maliye Postası Dergisi
BAĞLILIK RAPORU NEDİR VE DÜZENLENMESİ ZORUNLU MUDUR?
Özkan ARSLAN
Ticaret şirketleri; kollektif, komandit, anonim, limited ve kooperatif şirketlerden ibaret olup kollektif ile komandit şirket şahıs; anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket sermaye şirketidir(TTK, md.124). Bir ticaret şirketi, diğer bir ticaret şirketini doğrudan veya dolaylı olarak hâkimiyeti altında bulunduruyorsa birinci şirket “hâkim” diğeri ise “bağlı şirket”tir(TTK, md.195/f.1). Hâkim şirkete doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunan şirketler, onunla birlikte şirketler topluluğunu oluşturur. Hâkim şirket ana, bağlı şirketler yavru şirket konumundadır.
Bağlı şirketlerin yönetim kurullarınca, faaliyet yılının ilk üç ayı içinde, şirketin hâkim ve bağlı şirketlerle ilişkileri hakkında bir rapor düzenlenmesi zorunludur(TTK, md.199/f.1). Bu rapor, “bağlılık raporu” olarak adlandırılmaktadır. Dolayısıyla, hesap dönemi takvim yılı olan bağlı şirketlerin yönetim kurullarınca, 2018 hesap döneminde şirketin hâkim ve bağlı şirketlerle ilişkilerini içeren bağlılık raporunun en geç 31.03.2019 tarihine kadar düzenlenmesi gerekmektedir. Bu nedenle çalışmamızda, bağlılık raporunun hangi hususları içermesi gerektiği ile raporun süresinde düzenlenmemesi halinde bağlı şirket yönetim kurulu üyelerinin karşılaşacakları yaptırımın ne olduğu ortaya konulmuştur.
2-HÂKİM ŞİRKET VE BAĞLI ŞİRKET KAVRAMLARI

EKİM 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
MEMURLARLA İLGİLİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN TESİS EDECEĞİ İŞLEMLERDE GÖREVLİ MAHKEME
BAĞIMSIZ BÖLÜMÜ KULLANMAYAN PAYDAŞIN PAYININ TAPUSUNUN İPTALİ VE TESCİLİ
TASFİYE SÜRECİNDE ÖZ SERMAYE KALEMLERİNE İLİŞKİN ENFLASYON DÜZELTMESİ FARKLARININ (502 VE 570 HESAPLARI) VERGİSEL BOYUTU
MESAFELİ SÖZLEŞMELERİN DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
DEVİR VE BÖLÜNME İLE HİSSE DEĞİŞİMİ İŞLEMLERİNİN DAMGA VERGİSİ YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
E-İHRACAT GÜMRÜK BEYANI
SOSYAL İÇERİK ÜRETİCİLERİNE YAPILAN ÖDEMELER ÜZERİNDEN GELİR VERGİSİ VE KDV TEVKİFATI YAPILIP YAPILMAYACAĞI
KİŞİSEL VERİLERİN YURT DIŞINA AKTARILMASI
BELEDİYE BÜNYESİNDE KURULAN İŞLETMEDE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL İÇİN YAPILAN ÖDEMELER
SGK UYGULAMALARINDA ALT İŞVERENLİK
KALP KRİZİ ve BEYİN KANAMASININ İŞ KAZASI SAYILIP SAYILMADIĞI
YARIM GÜN YILLIK ÜCRETLİ İZİN KULLANIMI
DEFTER-BEYAN SİSTEMİNE TABİ MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ
