Maliye Postası Dergisi
BAĞLILIK RAPORU NEDİR VE DÜZENLENMESİ ZORUNLU MUDUR?
Özkan ARSLAN
Ticaret şirketleri; kollektif, komandit, anonim, limited ve kooperatif şirketlerden ibaret olup kollektif ile komandit şirket şahıs; anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket sermaye şirketidir(TTK, md.124). Bir ticaret şirketi, diğer bir ticaret şirketini doğrudan veya dolaylı olarak hâkimiyeti altında bulunduruyorsa birinci şirket “hâkim” diğeri ise “bağlı şirket”tir(TTK, md.195/f.1). Hâkim şirkete doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunan şirketler, onunla birlikte şirketler topluluğunu oluşturur. Hâkim şirket ana, bağlı şirketler yavru şirket konumundadır.
Bağlı şirketlerin yönetim kurullarınca, faaliyet yılının ilk üç ayı içinde, şirketin hâkim ve bağlı şirketlerle ilişkileri hakkında bir rapor düzenlenmesi zorunludur(TTK, md.199/f.1). Bu rapor, “bağlılık raporu” olarak adlandırılmaktadır. Dolayısıyla, hesap dönemi takvim yılı olan bağlı şirketlerin yönetim kurullarınca, 2018 hesap döneminde şirketin hâkim ve bağlı şirketlerle ilişkilerini içeren bağlılık raporunun en geç 31.03.2019 tarihine kadar düzenlenmesi gerekmektedir. Bu nedenle çalışmamızda, bağlılık raporunun hangi hususları içermesi gerektiği ile raporun süresinde düzenlenmemesi halinde bağlı şirket yönetim kurulu üyelerinin karşılaşacakları yaptırımın ne olduğu ortaya konulmuştur.
2-HÂKİM ŞİRKET VE BAĞLI ŞİRKET KAVRAMLARI

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
