Çalışan personele yapılan banka promosyonu ödemeleri gerek kamu sektöründe gerekse özel sektörde gündemden düşmeyen bir konu olmuştur. Bilindiği üzere personele maaş ödemek üzere kurumlarla bankalar arasında imzalanan protokollerde en önemli pazarlık konusu promosyon ödemeleri olmaktadır. Yapılan pazarlıklar sonucu belirlenen ödemeler personeli hesabına önceden belirlenen süreler kapsamında yatırılmakta ve bu ödemeler personel açısından bir nevi maaş unsuru olarak kabul edilmektedir.

Anonim şirketlerin bankalarla yaptığı maaş protokollerinden sağlanan promosyonlar genelde öncelikle şirket hesabına aktarılmakta, sonrasında bu tutarın personel hesabına aktarılması için talimat verilmektedir. Bu açıdan, personele ödenen promosyon tutarları için belge düzenlenip düzenlenmeyeceğine, bu ödemelerin gelir vergisi ve damga vergisine tabi olup olmadığına ve şirket hesabına yatırılan promosyon tutarının katma değer vergisinin konusuna girip girmediğine ilişkin hususlara açıklık getirilmesi gerekir.