Toplam 48 içerik listeleniyor
-
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Ankete göre, özel sektör çalışanları en çok uzun mesai saatlerinden rahatsız.
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " İşe gelmeyen tren teşkil görevlisine kınama cezası verilmesi hak ihlali değil"
-
Geçen yıl haziran ayında başlatılan ve şirket birleşmelerine vergi muafiyeti getiren düzenlemeye hiç başvuru gelmedi.
-
ÇALIŞMA HAYATININ VAZGEÇİLMEZ BELGESİ:TUTANAKLAR
-
Milli Eğitim Bakanlığı, Özel Motorlu Taşıt Sürücüleri Kursu Direksiyon Eğitimi Dersi Sınav Yönergesi'nde değişiklik yaptı.
-
Çekleri kabul etmeden önce, 'çek raporları'na bakın
-
EPDK Başkanı:"Elektrik Faturalarında Fark Olduğunu Düşünen Bize Başvursun"
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, İstenmeyen Mesaj Şikayetleri Nedeniyle 1 Milyon 292 Bin Lira İdari Para Cezası Kesti.
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı İstenmeyen Mesajlara 1,9 Milyon Lira Ceza Kesti
-
2016 da İstenmeyen e-posta ve SMS'lere 8 Milyon 226 Bin 874 Lira Ceza Kesildi
-
SGK’nın Kendisinden Haksız Aldığını Düşündüğü Para İçin 22 Yıl Uğraştı
-
Maliye Bakanlığı GSM Operatörlerini İncelemeye Aldı
-
Türkiye'de Buğday Ekim Alanı 7.7 Milyon Hektara Düştü
-
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Raporsuz Art Arda İki İş Günü İşe Gitmemek, Tazminatsız İşten Atılma Sebebidir"
-
Mahkeme Kararı:"AVM Otoparkında Meydana Gelen Kazada Karayolları Trafik Kanunu Uygulanır."
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
-
Tüketici Hakem Heyeti Kararı: "Hastanenin Acil Servisine Başvuran Hastadan Alınan Para İade Edilir" "
-
Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Yanlış Göstergeden Emeklilik Bağlanan Memurun Maaşı Düşürülür"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı :" Boşandığı Kocasıyla Yaşayan Kadının Yetim Aylığının İptal Edilmesi Hukuka Uygundur"
-
Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
-
Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Hem Arabasını Satanı Hem De Galericiyi Kandırdı
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
İhrac Edilecek Malların Yüklendiği Geminin Türk Karasuları İçinde Batması Halinde KDV İstisnası
-
ELEKTRONİK ORTAMDA OLUŞTURULAN MESAFELİ SATIŞ SÖZLEŞMELERİNİN KAYDI VE DAMGA VERGİSİ
-
KİRA GELİRLERİNDE GÖTÜRÜ GİDER UYGULAMASI
-
YARGITAY KARARLARINA GÖRE İŞLETMESEL KARAR VE GEÇERLİ FESİHLERDEKİ FONKSİYONU
-
KONKORDATO SÜRECİNDE ALACAKLARIN “ŞÜPHELİ ALACAK KARŞILIĞI” YOLUYLA GİDER YAZILMASI MÜMKÜN HALE GETİRİLMİŞTİR
-
ÜÇ YILDAN BERİ ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI OLMAYAN ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE 01.01.2019 TARİHİNDEN İTİBAREN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ UYGULANACAKTIR
-
"Bekara Ev Yok" Diyen Ev Sahibi Ve Emlakçıya 10'ar Bin Lira Ceza
-
İŞÇİNİN HER HATASI GEÇERLİ FESİH SEBEBİ DEĞİLDİR
-
18 YAŞ ALTI SSK’YA ÖDENEN PRİMLERİN EMEKLİLİK YAŞINI NASIL DÜŞÜRDÜĞÜNÜN AÇIKLANMASI
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
ODA VE VERGİ KAYDI DİKKATE ALINARAK GERİYE DÖNÜK BAĞ-KUR TESCİLİ MÜMKÜN MÜ?
-
TEMLİKİN MAL KAÇIRMA AMACIYLA MUVAZAALI OLARAK YAPILMASI HAKKINDA