Toplam 86 içerik listeleniyor
-
KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURUMU VERBİS’E KAYIT İÇİN İSTİSNA LİMİTİNİ ARTIRDI
-
SGK İDARİ PARA CEZALARIRININ PEŞİN ÖDENMESİNDE 1/4 İNDİRİMİ MUAMMASI
-
TÜRK TİCARET KANUNU VE DERNEKLER KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
ANONİM ŞİRKETLERDE KAMU TÜZEL KİŞİLERİNİN TEMSİLİ VE DEVLETİN GÖZETİM GÖREVİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN TABİ OLDUĞU ÖZEN VE BAĞLILIK YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İSTİSNALARI
-
ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİ ; ÖZEN YÜKÜMLÜLÜĞÜ ; SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
-
NİSAN 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KIDEM TAZMİNATI,AYLIK ÜCRET, FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ HAKKINDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI
-
TÜRKİYE’DE TARIMA YAPILAN SÜBVANSİYONLAR VE BUNLARIN ETKİNLİĞİ
-
YATIRIM TEŞVİK BELGELİ İNŞAATLARDA DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI
-
TRANSFER FİYATLANDIRMASI VAKALARINDA KARŞILIKLI ANLAŞMA USULÜ
-
Çalınan Kredi Kartı Nedeniyle Uğranılan Zarardan Banka Sorumludur
-
İŞÇİ VE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESİH YETKİSİNİ KULLANIRKEN TABİ OLDUĞU SÜRE SINIRLAMALARI
-
İŞ YERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILIR?
-
TARIMLA İLGİLİ DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI ORMAN KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYIMLANDI
-
SİGORTALILIK BAŞLANGICININ TESPİTİ- HİZMET TESPİTİ HAKKINDA BİR YARGI KARARI
-
İŞ YERLERİNDE İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ ÖNLENMESİ İÇİN YAPILACAK ÇALIŞMALAR
-
Anayasa Mahkemesi Kararı:"Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçinin İşten Çıkarılması Hak İhlali Değildir"
-
Tasfiye Sonucunda Sermayeye İlave Edilen Geçmiş Dönem Karlarının Ortaklara Dağıtılması
-
7194 SAYILI KANUN SONRASI “KANUN YOLUNDAN VAZGEÇME” UYGULAMASI
-
TURİZM PAYI: İN Mİ YOKSA CİN Mİ?
-
TARIM ÜRÜNLERİ TİCARETİNDE BELEDİYELERİN DENETİM YETKİSİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YAPTIRIMI
-
İŞÇİNİN CORONAVİRÜS’E YAKALANMASI İŞ KAZASI MIDIR?
-
TEKNOPARKTAKİ AR-GE FAALİYETLERİNE UYGULANAN İSTİSNA 2028 YILINA KADAR UZATILDI
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM
-
SERBEST TARIM DANIŞMANLIĞI FAALİYETİNDEN VE DESTEKLEME ÖDEMELERİNDEN ELDE EDİLEN KAZANCIN VERGİLENDİRİLMESİ
-
VERGİ USUL KANUNUNDA ZAMAN AŞIMI
-
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
-
İŞ YERİNDE GEÇEN ÇALIŞMALARIN RESMİ KAYITLARA DAYANMASI VE ÜCRETLERİN YAZILI BELGE İLE ÖDENMESİ ESASTIR
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
SERBEST BÖLGELERDE KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI UYGULAMASI
-
4857 SAYILI KANUNUN 24/II İLA 25/II DE DÜZENLENEN HALLERDE FESİH KULLANMA SÜRESİNİN SINIRLI OLMASI HALİ
-
ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN VERGİ HUKUKUNDAN VE KAMU ALACAKLARINDAN DOĞAN SORUMLULUKLARI
-
KARŞILIKLI ANLAŞMA USULÜ UYGULAMASI
-
TAPUDA YER ALAN SATIŞ BEDELİNİN TAŞINMAZA AİT GERÇEK DEĞERİN ALTINDA OLMASI HİLELİ DAVRANIŞA KANIT TEŞKİL EDER Mİ?